Kısa cevap
- Kurum
- KOSGEB
- Destek grubu
- KOSGEB Destek Programları
- Destek alanı
- Finansman & İstihdam
- Durum
- Çağrı dönemlerinde
- Uygun başvuru sahipleri
- KOBİ / şirket, Büyük işletme
- İlgili hedefler
- İstihdam & personel, Kredi & finansman
İstihdamı Koruma Destek Programı: kimler yararlanabilir, şartlar neler?
- Merkez ya da şubesinin ana veya yan faaliyet kodu imalat başlığında yer alan işletmeler.
- KOBİ ölçeğindeki üreticilerin yanı sıra büyük işletmeler; program iki ölçeğe de açıktır.
- İşletme beyanı güncel, ticaret kanununda tanımlı gerçek ya da tüzel kişi işletmeler.
- Referans dönemindeki ortalama prim gün sayısını izleyen dönemde koruyabilecek işverenler.
- Finansal yetkinliği ya da Ar-Ge merkezi, teknoloji geliştirme bölgesi şubesi, tamamlanmış TÜBİTAK projesi veya tescilli patent gibi Ar-Ge yetkinliği olan ve daha yüksek kredi tutarından yararlanabilecek işletmeler.
İstihdamı Koruma Destek Programı kapsamında neler desteklenir?
- Programa katılan bankalardan kullanılan, ödemesiz dönemli kredinin finansman maliyetine geri ödemesiz katkı.
- Sabit ya da değişken faizli veya kâr paylı nakit kredi; kredi tutarı sigortalı çalışanların prime esas kazançlarına bağlıdır.
- KOBİ'ler için kefalet kuruluşlarından kefalet imkânı.
- Geri ödemesiz destek tutarının vergi dairesi ve SGK prim borçlarının ödenmesinde kullanılması.
İstihdamı Koruma Destek Programı başvuru dönemi ve süreç
Program yıl içinde dönemler hâlinde açılır; her dönemin başvuru takvimi ve hesaplama esasları KOSGEB'in ilanında belirlenir. İşletme, başvuru döneminde KOSGEB'e başvurur ve programa taraf bankalardan birinden kredi kullanır. Kullanılabilecek kredi tutarı, işletmenin önceki dönem muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde destek kapsamındaki iş yerleri için bildirdiği prime esas kazançların aylık ortalamasına göre hesaplanır; finansal ya da Ar-Ge yetkinliği olan işletmelerde bu tutar artırılır.
Desteğin asıl koşulu istihdamın korunmasıdır: işletme, referans dönemindeki ortalama aylık prim gün sayısını izleyen altı aylık dönemde korumalıdır. Bu koşul sağlandığında kredi için hesaplanan geri ödemesiz finansman desteği işletmeye aktarılır ve yalnızca vergi ile SGK prim borçlarının ödenmesinde kullanılabilir. KOBİ'ler, kredilerine KGF gibi kefalet kuruluşlarından kefalet alabilir.
Başvurmadan önce nelere dikkat edilmeli?
En kritik nokta prim gün sayısıdır. İzleme döneminde mevsimsel işten çıkarmalar, emeklilikler ya da şube kapanışları ortalamayı düşürürse destek hakkı kaybedilebilir; personel planı başvurudan önce bu açıdan gözden geçirilmelidir. Önceki dönemde aynı programdan kredi kullanan işletmelerde yeni dönemin üst sınırı, önceki kullanım düşülerek hesaplanır.
Kredi tutarı beyan edilen kazançlara bağlı olduğu için muhtasar ve prim hizmet beyannamelerindeki iş yeri ve faaliyet kodu bilgileri doğru olmalıdır. Destek nakit olarak serbestçe kullanılamaz, vergi ve prim borçlarına yönlendirilir; program bir nakit akışı rahatlatma aracı olarak planlanmalıdır. Bankanın kredi değerlendirmesi ayrıca yapılır ve faiz üst sınırı bankalarla imzalanan protokolde belirlenir.
Hangi desteklerle birlikte planlanır?
İstihdamı artırmayı hedefleyen işverenler için SGK prim teşvikleri ve İŞKUR programları birlikte değerlendirilebilir. Kredi teminatı gereken KOBİ'ler KGF kefaletlerinden yararlanır; ihracatçı imalatçılar Eximbank'ın işletme sermayesi kredilerini, yatırım yapacaklar KOSGEB Kapasite Geliştirme Destek Programını da incelemelidir.
Başvuru süreci
İstihdamı Koruma Destek Programı başvurusunu birlikte planlayalım
Uygunluk koşulları, güncel çağrı dokümanı, bütçe ve belge listesi her dönem değişebilir. Kurumunuza özel ön değerlendirmede bunları birlikte netleştirir, başvuruyu baştan sona yönetiriz.
- 01İhtiyaç ve Mevcut Durum Analizi
- 02Fon ve Teşvik Eşleştirmesi
- 03Proje ve Finansman Tasarımı
- 04Başvuru ve Dokümantasyon Yönetimi
Ücretsiz ön değerlendirme isteyin
Kaynak: KOSGEBSon kontrol: Bu destekle ilgili danışman: Rumeysa Oksal, Teşvik & Hibe ve Proje Danışmanı